<ins id="fdvf4"><rp id="fdvf4"></rp></ins>

  1. <p id="fdvf4"></p>

    <ins id="fdvf4"></ins>

      <em id="fdvf4"></em>
      <ins id="fdvf4"></ins>

      <ins id="fdvf4"></ins>
      成人高中學歷班走進蘇利化工
      |發布時間:2018-6-5   |訪問次數:615   |文字大。骸】【】【
       

      62日,對蘇利化工50多名一線員工來說,是一個難忘的“起點”。這一天,他們濟濟一堂, 迎來了成人高中學歷班的正式開班,從一個個質樸的工人迅速切換成“高中生”模式,共同開啟成人高中的學習征程。

      據了解,本次成人高中學歷班是江陰市總工會大走訪活動后的一次重要實踐,旨在為了不斷提升廣大一線在職職工的文化水平和技能素養,是工會走進企業、走近職工、服務基層的真實體現。該成人高中學歷班由市職工學校承擔全程教學管理和服務工作。多年來,按照市總工會深化“123”職工素質提升工程的統一部署,市職工學校立足職工的培訓需求,堅持以人為本、多訓并舉,從培訓形式和培訓質量上不斷發力,實現了工會職工教育培訓的廣覆蓋和多層次。蘇利成人高中培訓班正是延續了職工學校傳統學歷教育的規范模式,發展了送教上門的訂單模式,創新了“職工周末課堂”的授課形式, 同時實現了與教育局工會“彩虹課堂”的完美對接。自接受企業委托以來,職工學校積極溝通教育主管部門,根據成人高中的教學要求,結合蘇利企業的行業特征、作息時間以及參訓對象的崗位需求、年齡結構和文化水平,制定了一套較為科學的培訓方案,文化基礎、崗位技能、職業素養三管齊下,理論與實踐并行,同時聘請優質師資、遴選實用教材,使培訓內容既符合成人高中要求,又貼近企業實際。

       

         開班典禮上,蘇利股份有限公司董事長繆金鳳認為,提升企業職工的學歷和文化素質是順應時代的要求,是大力提高國民素質的重要途徑。她介紹說,參加成人高中學習的學員都為操作一線骨干員工,公司加大職工教育的投入,為他們配置了較為齊全的學習硬件,并實行“帶薪學習”的考核機制,全力幫助他們提供良好的學習和成長環境。學員代表張愛國在會上誠摯發言:“工作20多年來,深感競爭越來越大,沒有好的學歷,就沒有好的技能,也就沒有好的崗位,我們非常珍惜企業提供的教育福利,將持之以恒、有始有終地進行學習,珍惜成才的機會!”

      關閉】  
       
        上一篇: 江陰市總職工周末課堂引入傳統國學文化
      下一篇:職工周末課堂女職工專題培訓正式啟動
       
      江陰市職工學校 版權所有 Copyright©jyzgxx.com 2009-2010
      WWW.1021N.COM